Cosa facciamo

Formazione finanziata

Impresa Hub supporta il mondo delle imprese nell’accedere a programmi di formazione continua e specializzata per manager, tecnici, dipendenti consolidati e neoassunti, facendo da ponte tra opportunità di finanziamento e realtà specializzate in percorsi formativi qualificanti.

Da una parte, Impresa Hub si occupa di individuare bandi, regionali, nazionali ed europei, strumenti di politica attiva, contributi di associazioni di categoria, che consentono di abbattere, fino al 100%, i costi dell’investimento in formazione, generando liquidità per l’impresa.

Dall’altra, contribuisce a progettare i percorsi formativi più in linea con le esigenze specifiche dell’impresa attraverso partnership con enti che si occupano di formazione professionale continua, per:

• mantenere il proprio livello di competitività innovando le competenze anche in ottica 4.0 e 5.0;
• sviluppare nuove abilità in termini di soft skills;
• allineare le competenze delle risorse umane al mercato;
• fornire input a manager e maestranze che, attraverso la formazione qualificata, possono generare innovazione all’interno delle proprie organizzazioni e ambiti di attività;
• migliorare la qualità del lavoro attraverso la formazione continua.

Fondo Nuove Competenze

Attraverso Impresa Hub, le aziende possono accedere al Fondo Nuove Competenze.

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è un’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che mira a supportare le imprese italiane nei processi di transizione digitale ed ecologica attraverso la formazione dei dipendenti. La terza edizione, denominata “Competenze per le innovazioni”, è stata lanciata con l’Avviso pubblico del 5 dicembre 2024.

Ministero Lavoro Politiche Sociali

Obiettivi principali del FNC:

• Sostenere la transizione digitale ed ecologica: aiutare le aziende a adattarsi ai nuovi modelli produttivi e organizzativi richiesti dal mercato.
• Favorire l’occupazione: promuovere la riqualificazione dei lavoratori per rispondere alle nuove esigenze professionali.

Funzionamento del Fondo: Il FNC copre i costi delle ore di lavoro che i dipendenti dedicano alla formazione, inclusi i contributi previdenziali e assistenziali. Questo consente alle aziende di ridurre temporaneamente l’orario di lavoro destinando parte di esso alla formazione, senza oneri aggiuntivi né per l’impresa né per i lavoratori.

Col supporto di Impresa Hub, l’azienda può usufruire di percorsi formativi da erogare secondo le modalità più idonee, per consolidare nuove o maggiori competenze in modo che siano allineate a innovazioni organizzative, tecnologiche, di processo, di prodotto.

Impresa Hub cura l’istruttoria per l’accesso al Fondo Nuove Competenze, attraverso il quale l’impresa ottiene il rimborso del costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro in riduzione destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori.
Tale agevolazione è inoltre cumulabile con quelle dei Fondi Interprofessionali e non incide sul de minimis.

Formazione Continua (Regione Lombardia)

CHI NON SI FORMA É PERDUTO

È ormai da diversi mesi che questa considerazione è entrata prepotentemente nella visione delle grandi imprese e sui tavoli degli addetti ai lavori che, leggendo i dati ed analizzando le esigenze delle realtà̀ del nostro territorio, sempre più si stanno concentrando su temi e processi specifici di riqualificazione professionale.

Il rapporto di ANPAL di febbraio 2022 in merito alla previsione dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2022 – 2026) considera l’attuale contesto socioeconomico caratterizzato da almeno tre grandi transizioni già̀ in atto e in sinergia tra loro: la transizione digitale, la transizione ambientale e la transizione demografica. Si tratta di trasformazioni che influenzeranno profondamente la società̀ sotto diversi aspetti e, soprattutto, la struttura occupazionale nel prossimo futuro.

Tutte queste transizioni comporteranno un rilevante cambiamento delle skills e delle competenze richieste sul mercato del lavoro: come sottolineato dalla letteratura scientifica, diverranno sempre più importanti le cosiddette competenze trasversali (skill cognitive, sociali, ecc.) che affiancano le competenze tecniche. Le imprese hanno quindi necessità da un lato di assumere nuovi collaboratori che abbiano le competenze adatte alle nuove richieste del mercato, dall’altro di aggiornare le skills dei loro dipendenti in modo che siano al passo con le nuove abilità richieste dalla trasformazione digitale, ambientale e demografica.

Secondo il più̀ recente Market Watch Pmi di Banca Ifis l’83 % delle PMI ha bisogno di personale con competenze digitali, il 59% cerca competenze legate alle tecniche di produzione specifiche del proprio settore, il 28% collaboratori in grado di gestire soluzioni digitali, il 26% profili amministrativi e il 24% soggetti con competenze specifiche dell’ambito industria 4.0.

Le aree più̀ promettenti per la formazione professionale saranno:

• Sviluppatori
• Social Media
• E-Commerce
• Analisi dei dati
• Cybersecurity
• Intelligenza artificiale
• Soft Skill
• Orientamento e reskilling di categorie specifiche
• Inglese commerciale
• Blockchain

Regione Lombardia mette a disposizione di tutte le aziende del territorio lombardo il bando “Formazione continua“, uno strumento utile ed innovativo finalizzato alla crescita dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitività d’impresa, agevolando il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano, in considerazione delle profonde trasformazioni del mercato del lavoro e dell’evoluzione dei modelli organizzativi e di business.

Analisi e gestione del rischio/Tutela d’impresa

Impresa Hub, con oltre 30 anni di esperienza nel settore della consulenza assicurativa, offre un supporto altamente qualificato sia per le imprese che per i loro dipendenti, collaborando con Agenti e Broker di livello internazionale.

Per le Imprese

Impresa Hub aiuta le aziende a proteggere il loro patrimonio, i loro asset e la continuità del business attraverso:

• Coperture assicurative personalizzate: Soluzioni su misura per la protezione contro rischi aziendali (responsabilità civile, danni ai beni, cyber risk, business interruption).
• Gestione del rischio: Analisi e mitigazione dei rischi per garantire una protezione adeguata e sostenibile nel tempo.
• Soluzioni per il Welfare Aziendale: Programmi assicurativi per incentivare il benessere e la fidelizzazione dei dipendenti.
• Supporto nella gestione sinistri: Assistenza nella gestione di eventuali danni e sinistri per ridurre l’impatto economico e operativo.

Per i dipendenti

Impresa Hub affianca le aziende nell’offerta di benefit assicurativi per i dipendenti, migliorando il loro benessere e la sicurezza personale, tra cui:

• Polizze sanitarie e previdenziali: Coperture sanitarie integrative e piani pensionistici per garantire un futuro più sereno.
• Assicurazioni sulla vita e infortuni: Protezione economica per i lavoratori e le loro famiglie in caso di eventi imprevisti.
• Tutela legale e professionale: Supporto per la difesa del dipendente in ambito lavorativo.

Grazie alla sua esperienza e alla collaborazione con player assicurativi di livello internazionale, Impresa Hub offre soluzioni innovative, flessibili e adattabili alle esigenze di ogni realtà aziendale.

Focus: welfare aziendale

Impresa Hub è in grado di guidare le aziende nell’identificazione, formazione e certificazione del proprio Welfare Manager, figura oramai necessaria all’interno del funzionigramma aziendale, così da rendere autonomo lo studio, la costruzione e la messa a terra del Welfare aziendale. Oppure, più semplicemente, mette a disposizione di PMI, aziende e liberi professionisti servizi di welfare in ambito sanitario da destinare a dipendenti e collaboratori.
Attraverso il sistema mutualistico, risponde alle esigenze specifiche attraverso coperture collettive che consentono alle imprese di garantire ai propri dipendenti, collaboratori ed eventualmente anche ai loro familiari, un supporto per trattamenti di assistenza e di prevenzione sanitaria, prestazioni assistenziali per cure dentarie, infortuni, premorienza, invalidità, perdita dell’autosufficienza, malattie gravi.
Attraverso le coperture sanitarie, integrative rispetto alle assicurazioni obbligatorie già attivate in azienda e a quelle previste dal Sistema sanitario nazionale, si può offrire un valore aggiunto ai propri lavoratori, in un’ottica di fidelizzazione e di mantenimento di un buon clima aziendale.
L’impresa, inoltre, beneficia di un vantaggio contributivo perché il contributo corrisposto a Impresa Hub costituisce un costo per lavoro dipendente integralmente deducibile dal reddito d’impresa calcolato ai fini Ires.

Certificazione Crediti d’Imposta

Impresa Hub supporta le imprese nell’ottenere certificazioni per il credito d’imposta in diverse aree strategiche, offrendo consulenza specializzata per massimizzare i benefici fiscali.

I Benefici Fiscali e le Opportunità per le Imprese

1. Transizione 5.0
   • È un’evoluzione del Piano Industria 4.0, pensata per incentivare l’adozione di tecnologie innovative e la sostenibilità energetica.
   • Le imprese possono ottenere crediti d’imposta fino al 45% sugli investimenti in beni strumentali e software legati alla digitalizzazione e al risparmio energetico.
   • Come aiuta Impresa Hub?
     • Analisi preliminare dei requisiti aziendali.
     • Supporto nella predisposizione della documentazione necessaria.
     • Assistenza nella certificazione delle spese ammissibili.
2. Formazione 4.0 (Anni 2020, 2021, 2022)
   • Agevolazione dedicata alle aziende che hanno investito nella formazione dei dipendenti sulle tecnologie digitali (Big Data, AI, IoT, Cloud Computing).
   • Il credito d’imposta può arrivare fino al 70% dei costi di formazione sostenuti.
   • Come aiuta Impresa Hub?
     • Verifica dell’ammissibilità delle spese già sostenute.
     • Certificazione della documentazione per ottenere il credito d’imposta.
     • Assistenza nella rendicontazione per la richiesta del beneficio.
3. Know-How
   • Riconosce un vantaggio fiscale alle imprese che valorizzano e certificano il proprio sapere tecnico e professionale come asset aziendale.
   • Permette di ottenere incentivi per la valorizzazione delle competenze distintive dell’azienda.
   • Come aiuta Impresa Hub?
     • Identificazione del know-how aziendale rilevante.
     • Predisposizione delle perizie necessarie per il riconoscimento fiscale.
     • Consulenza per l’ottimizzazione dei vantaggi economici derivanti.
4. Patent Box
   • È un regime fiscale agevolato per le imprese che sviluppano e utilizzano beni immateriali (brevetti, software, design industriale).
   • Consente una detassazione parziale dei redditi generati dall’uso diretto o dalla cessione di tali beni.
   • Come aiuta Impresa Hub?
     • Supporto nella determinazione della quota di reddito agevolabile.
     • Certificazione dei costi sostenuti per ricerca e sviluppo.
     • Assistenza nella gestione delle pratiche con l’Agenzia delle Entrate.

Perché scegliere Impresa Hub?

• Esperienza consolidata: 30+ anni di esperienza nella consulenza.
• Approccio personalizzato: Soluzioni su misura per ogni azienda.
• Collaborazione con esperti e professionisti: Partner qualificati per garantire conformità normativa e ottimizzazione fiscale.

Grazie al suo expertise, Impresa Hub consente alle aziende di accedere a questi incentivi in modo sicuro, rapido ed efficace, ottimizzando le opportunità di crescita e innovazione.

Cessione crediti

Impresa Hub: Il Tuo Ponte per la Cessione del Credito
Impresa Hub facilita l’incontro tra Cedenti e Cessionari, semplificando e velocizzando il processo di cessione dei crediti. Grazie a una rete consolidata di investitori e aziende, assicuriamo operazioni trasparenti, sicure e vantaggiose per entrambe le parti.
Per i Cedenti: Trasforma i tuoi crediti in liquidità immediata, ottimizzando la gestione finanziaria della tua impresa.
Per i Cessionari: Accedi a opportunità di investimento strategiche, con crediti già verificati e certificati.
Con Impresa Hub, la cessione del credito diventa semplice, sicura ed efficiente.

Certificazioni

Impresa Hub, tramite il proprio Partner Tecnico, organismo di certificazione leader a livello internazionale, è in grado di offrire una vasta gamma di servizi per garantire sicurezza, qualità e conformità in vari settori industriali.
Alcuni esempi:

• Certificazioni di sistemi di gestione: audit e certificazioni secondo standard internazionali come ISO 9001 (qualità), ISO 27001 (sicurezza delle informazioni), ISO 22000 (sicurezza alimentare) e ISO 14001 (gestione ambientale).
• Prove e certificazioni di prodotto;
• Ispezioni e verifiche industriali;
• Servizi per l’industria automobilistica;
• Formazione e qualificazione professionale.